私たち医療生協さいたまのケアマネジャーは、ご本人・ご家族のお話にじっくりと耳を傾け、これからの生活への不安ややりたいことを一緒に考え、少しでも良い支援方法が提案できるように日々心掛けています。経験年数に応じたキャリアアップラダーに従い、OJTはもちろん、法人内での医療職による学習会(糖尿病、パーキンソン病、心筋梗塞、疼痛管理、リハビリテーションについてなど)を定期的に開催し学び続けています。また、事例検討では積極的に意見を出し合い活発な意見交換をすることでみんなで考え、一緒に成長できる環境があります。みんな初めは未経験。初心者の方にも丁寧に指導します。
私たちと一緒に働きませんか?「ホームページをみました。」とご連絡ください。お待ちしています。
月給228,800円~271,000円(経験年数・職歴による)
想定年収例) 3,888,076円~4,481,676円
(プラン35件、24時間携帯月1W、子ども一人、住宅手当、残業10H含む)
時間給1,220円~(経験年数・職歴による)
500円(~34件 月額 17,000円)
550円(35件~39件 月額21,450円)
600円(40件~ 月額 24,000円)
1,000円/日(休日は2,000円)
4週8休、土曜日は交代で出勤、リフレッシュ休暇(4日)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇
応相談
エリア常勤、パートともに社会保障制度完備。
昇給年1回、賞与(7月・12月)、子供手当、健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、研修制度有、交通費法人規定により、(パートは季節手当あり)
※パート職員の厚生年金は、契約時間による。
2023年度よりタブレット貸与予定。
100,000円
50,000円
詳細は面接にてご案内いたします。ぜひ一度お問い合わせ、見学にいらしてください!